為強(qiáng)化企業(yè)人才管理,優(yōu)化人才梯隊(duì),2019年安迪科吸納了一批新鮮血液,51位朝氣蓬勃的優(yōu)秀員工加入了安迪科大家庭。為幫助他們更快更好的融入安迪科,公司于2019年5月29日至31日在北京組織開(kāi)展了為期三天的2019年第一期NEO(新員工)培訓(xùn)活動(dòng)。

伴著驕陽(yáng),第一天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)正式開(kāi)始。在拓展老師的帶領(lǐng)下,通過(guò)“小蜜蜂嗡嗡”“手指抬人”等一系列豐富多彩的游戲活動(dòng),打破了學(xué)員之間的陌生感與距離感。之后通過(guò)隨機(jī)分組、選定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、確定隊(duì)名口號(hào)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié),學(xué)員們分為5支隊(duì)伍,他們分別是“夢(mèng)之隊(duì)”“響亮隊(duì)”“白菜隊(duì)”“雄鷹隊(duì)”與“猛虎隊(duì)”。


之后的“急速60秒”環(huán)節(jié)為第一天培訓(xùn)的精華項(xiàng)目,60秒中,小組在完成任務(wù)時(shí)面臨一次次的挑戰(zhàn),只有打破思維,沖出固定思維,才能打破僵局。經(jīng)過(guò)5輪廝殺后,夢(mèng)之隊(duì)以52.07秒的成績(jī)獲得了第一名。學(xué)員們表示,雖然游戲只有短短60秒,但讓我們充分意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在工作中也會(huì)遇到緊急時(shí)刻,這種情況下要冷靜應(yīng)對(duì),集中智慧想出應(yīng)對(duì)計(jì)策,并在不斷嘗試中調(diào)整計(jì)劃,最終取得勝利。


下午的彩虹跑在烈日下進(jìn)行,雖然驕陽(yáng)似火,我們的激情更加火熱!




你們穿著白衣從終點(diǎn)出發(fā),卻以最炫酷的顏色沖過(guò)終點(diǎn)。這也是安迪科對(duì)你們的期望,希望你們?cè)诎驳峡茝囊粡埌准垼?jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀變?yōu)橐粡埥k麗的畫(huà)卷!

培訓(xùn)次日,公司邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)講師許雪青為大家?guī)?lái)以“心懷夢(mèng)想,砥礪前行”為主題的《新員工職業(yè)化修煉》課程。課程覆蓋職業(yè)化概念、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)與人際關(guān)系溝通技巧。授課中,講師結(jié)合案例生動(dòng)形象的闡釋了公司“簡(jiǎn)單”的企業(yè)文化,并結(jié)合優(yōu)秀員工案例分組討論學(xué)習(xí)了其身上的發(fā)光點(diǎn)。

課后安迪科副總經(jīng)理王曉丹給此次課程做了總結(jié),王曉丹表示“你們是安迪科的新鮮血液,是企業(yè)發(fā)展的源升動(dòng)力,公司希望以此次培訓(xùn)為契機(jī),給你們帶來(lái)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯指導(dǎo),使你們的安迪科生涯,乃至是整個(gè)職業(yè)生涯都變得更加順利輕松?!?/span>

王曉丹與安迪科人力資源總監(jiān)陳薔分別為各組組長(zhǎng)與優(yōu)勝小隊(duì)“夢(mèng)之隊(duì)”頒獎(jiǎng)。


培訓(xùn)最后一天,王曉丹圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)與產(chǎn)品銷(xiāo)售,為學(xué)員詳盡介紹了安迪科是一家什么樣的公司。之后安迪科副總經(jīng)理普文英、核藥北區(qū)燕郊中心總經(jīng)理兼東腫瘤中心總經(jīng)理劉向兵、DBO總經(jīng)理徐永軍、行政總監(jiān)于建軍、人力資源總監(jiān)陳薔等代表各部門(mén)向?qū)W員們做了詳盡的介紹。

會(huì)后人力資源部總監(jiān)陳薔為這次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),陳薔表示:本次培訓(xùn)是13年執(zhí)行NEO培訓(xùn)以來(lái)第一次增加培訓(xùn)時(shí)間,新增活動(dòng)項(xiàng)目,公司也在不斷嘗試在有限的時(shí)間內(nèi)給大家?guī)?lái)更多有價(jià)值的體驗(yàn)。在本次活動(dòng)中,拓展時(shí)給大家?guī)?lái)了激情與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,職業(yè)化培訓(xùn)讓大家了解了安迪科所特有的‘簡(jiǎn)單’文化?!?strong>激情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,簡(jiǎn)單’這正是我們安迪科的企業(yè)文化,希望大家能通過(guò)這三天的學(xué)習(xí),吃透這三個(gè)詞,把它們帶入到你們的日常工作中。
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們也留下了自己的體會(huì)與感悟:“通過(guò)安迪科2019年第一期NEO的培訓(xùn),使我們這些新加入的伙伴對(duì)公司有了更深的認(rèn)識(shí)。首先了解了安迪科特殊的企業(yè)文化,組織架構(gòu)及工作流程,讓我們更快的適應(yīng)公司,可以和公司共同努力、一起發(fā)展。其次認(rèn)識(shí)了很多各個(gè)地方、各個(gè)崗位的同事,這是一大筆隱形的財(cái)富,可以為我們今后的工作提供便利。更重要的是在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)了職業(yè)化的素質(zhì)、商務(wù)禮儀及如何有效溝通,不但可以提高工作效率,還武裝提高了自己?;仡欉@三天的拓展與訓(xùn)練,我們還領(lǐng)悟到了團(tuán)結(jié)與競(jìng)爭(zhēng)的力量,競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)了我們的潛力,團(tuán)結(jié)讓我們更強(qiáng)大,感謝公司給了我們這樣一個(gè)平臺(tái)!”

